Over Ons
Talent en Kansen Verbinden
Bij Inclusive Workforce Solutions (IWS) overbruggen we de kloof tussen bedrijven en gekwalificeerde migranten, met als doel een diverse, inclusieve en productieve werkvloer te creëren. Onze missie is om zowel werkgevers als werkzoekenden te ondersteunen met op maat gemaakte wervings-, trainings- en integratieoplossingen.
Ons Verhaal: De Reis Achter IWS
Mijn naam is Getenet Tadesse en ik ben de oprichter van Inclusive Workforce Solutions (IWS). Mijn reis naar Nederland is er een van veerkracht en doorzettingsvermogen. Oorspronkelijk kom ik uit Ethiopië, maar in 2004 werd ik gedwongen om naar Kenia te vluchten vanwege politieke vervolging. Ik liet alles achter en moest mijn leven opnieuw opbouwen. In het vluchtelingenkamp, onder bescherming van de UNHCR, volgde ik studies in de gezondheidszorg en werkte ik in het International Rescue Committee (IRC) Ziekenhuis in Kenia, waar ik essentiële medische zorg verleende aan zowel vluchtelingen als de lokale gemeenschap.
In 2011 werden mijn familie en ik, samen met 42 andere vluchtelingengezinnen, geselecteerd voor hervestiging in Nederland. Opnieuw moest ik mijn leven vanaf de basis opbouwen. Ik richtte me volledig op mijn integratie, leerde de Nederlandse taal en volgde verschillende opleidingen. Ik behaalde mijn inburgeringscertificaat, een diploma in Allround Ondernemer Klussenbedrijf en een bachelor in Bedrijfskunde. Momenteel volg ik een masteropleiding in theologie. Dankzij doorzettingsvermogen ben ik met succes geïntegreerd in de Nederlandse samenleving en heb ik professionele ervaring opgedaan in de bouw, elektrische installaties en infrastructuur.
Naast mijn carrière heb ik mij altijd ingezet om anderen te helpen. Al meer dan tien jaar leid ik een migrantenkerk in Leeuwarden, waar ik asielzoekers en statushouders ondersteun. Daarnaast heb ik onderdak geboden aan ongedocumenteerde migranten en nieuwkomers begeleid bij hun integratieproces. Ook heb ik samengewerkt met stichtingen, waar ik vluchtelingen heb geholpen met hun asielprocedures.
Tijdens de COVID-19-uitbraak heb ik vrijwilligerswerk gedaan bij het Rode Kruis Friesland, waar ik ouderen ondersteunde. Bovendien heb ik als Migrant Ambassadeur in de Adviesraad van IOM Nederland geadviseerd over werk- en opleidingsprogramma’s voor migranten.
Door mijn ervaringen heb ik de obstakels gezien die migranten tegenkomen bij hun integratie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Werkgevers worstelen vaak met culturele verschillen, terwijl migranten moeite hebben om zich aan te passen aan de verwachtingen op de werkvloer. Dit inspireerde mij om Inclusive Workforce Solutions (IWS) op te richten — een bedrijf dat de kloof tussen werkgevers en gekwalificeerde migranten overbrugt.
Wat We Doen bij IWS:
✅ Werving & Matching – Het verbinden van bedrijven met vooraf gescreende, gekwalificeerde migrant-medewerkers.
✅ Training & Werkvloerintegratie – Migranten helpen zich aan te passen aan de Nederlandse werkcultuur en bedrijfsbehoeften.
✅ Mentorschap & Loopbaanontwikkeling – Langdurige coaching bieden voor zowel werknemers als werkgevers.
✅ Bedrijfsgroei & Maatschappelijke Impact – Bedrijven ondersteunen bij het realiseren van diversiteit, inclusie en MVO-doelen.
Mijn visie gaat verder dan het opbouwen van een succesvol bedrijf – het gaat om iets terug te geven aan de gemeenschap die mij zoveel heeft gegeven. Ik streef ernaar een rolmodel te zijn, een blijvende impact te maken door kansen te creëren voor anderen en hen in staat te stellen ook iets terug te geven, terwijl ze hun toekomst opbouwen.
IWS is niet zomaar een bedrijf — het is een beweging naar een meer inclusieve, diverse en productieve arbeidsmarkt. Wij geloven dat talent geen grenzen kent, en door begrip en samenwerking te bevorderen, helpen we zowel individuen als bedrijven samen te bloeien.
Doe met ons mee en maak verandering mogelijk!