Algemene Voorwaarden

Werkzoekenden (Aanmelding)

Laatst bijgewerkt: 1 september 2026

1. Definities

IWS: Inclusive Workforce Solutions, eenmanszaak, KVK-nummer 95200274, gevestigd te Leeuwarden.
Werkzoekende: de persoon die zich via het aanmeldingsformulier van IWS registreert voor begeleiding, werving of matching richting werk.
Werkgever: de partij bij wie de Werkzoekende mogelijk wordt geplaatst.

2. Toepasselijkheid

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanmelding en deelname aan de dienstverlening van IWS door een Werkzoekende.

3. Aard van de dienstverlening

IWS ondersteunt Werkzoekenden bij het vinden van passend werk, onder andere via werving, matching, voorbereiding op sollicitatiegesprekken en begeleiding tijdens de eerste periode op de werkvloer. Deelname aan de dienstverlening van IWS is kosteloos voor de Werkzoekende: IWS brengt Werkzoekenden nooit kosten in rekening voor toegang tot werk of begeleiding. IWS garandeert niet dat aanmelding leidt tot een baanaanbod of plaatsing.

4. Verplichtingen van de Werkzoekende

De Werkzoekende:

verstrekt juiste, volledige en actuele informatie, waaronder curriculum vitae, werkervaring en, indien van toepassing, verblijfsstatus of werkvergunning;
informeert IWS zo spoedig mogelijk over wijzigingen die relevant zijn voor de dienstverlening, zoals een wijziging in beschikbaarheid of verblijfssituatie;
gedraagt zich professioneel richting Werkgevers bij wie IWS een introductie of sollicitatie faciliteert.

5. Toestemming en gegevensverwerking

Door het invullen en versturen van het aanmeldingsformulier geeft de Werkzoekende toestemming voor de verwerking van zijn/haar persoonsgegevens door IWS, zoals beschreven in de Privacyverklaring van IWS (te raadplegen op iwsnl.nl). Voor zover gegevens worden verwerkt waaruit verblijfsstatus of etnische afkomst kan worden afgeleid, gebeurt dit uitsluitend op basis van uitdrukkelijke toestemming, in lijn met Artikel 9 AVG. Deze toestemming kan te allen tijde worden ingetrokken door contact op te nemen via info@iwsnl.nl.

6. Delen van gegevens met werkgevers

IWS deelt gegevens van de Werkzoekende met een potentiële Werkgever uitsluitend na toestemming van de Werkzoekende voor die specifieke introductie of sollicitatie.

7. Aansprakelijkheid

IWS spant zich naar beste vermogen in om passende mogelijkheden te vinden, maar is niet aansprakelijk voor:

het uitblijven van een baanaanbod of plaatsing;
beslissingen die door een Werkgever worden genomen tijdens of na een sollicitatieproces;
indirecte schade die voortvloeit uit de dienstverlening van IWS.

8. Beëindiging

De Werkzoekende kan de deelname aan de dienstverlening van IWS op elk moment kosteloos beëindigen door dit te melden via info@iwsnl.nl.

9. Klachten

Klachten kunnen worden ingediend via info@iwsnl.nl. IWS streeft ernaar binnen twee weken te reageren.

10. Toepasselijk recht en geschillen

Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden bij voorkeur in onderling overleg opgelost. Indien dit niet mogelijk is, is de bevoegde rechter in het arrondissement waar IWS is gevestigd bevoegd, tenzij dwingend recht anders bepaalt.

11. Contact

Inclusive Workforce Solutions (IWS) Aert van der Neerstraat 78, 8932BP Leeuwarden E-mail: info@iwsnl.nl Telefoon: +31-630845163 KVK-nummer: 95200274