IWS ondersteunt nieuwkomers bij het vinden, behouden en succesvol uitvoeren van werk. Onze begeleiding is praktijkgericht en afgestemd op de behoeften van zowel werknemer als werkgever.

Wij bieden:

• brede intake & vraagverheldering

• participatieplannen / PIP‑ondersteuning

• sollicitatiebegeleiding

• werknemersvaardigheden & werkhouding

• taalontwikkeling in de praktijk

• begeleiding op de werkvloer

• voortgangsbewaking & rapportages

Resultaten:

• duurzame plaatsingen

• hogere retentie

• betere werkprestaties

• minder uitval

Wij helpen werkgevers effectief samenwerken met diverse teams door inzicht te geven in culturele verschillen, communicatiepatronen en verwachtingen op de werkvloer.

Wij bieden:

• training over Nederlandse werkcultuur

• communicatie & feedbackvaardigheden

• omgaan met culturele verschillen

• inclusieve teamdynamiek

• praktische handvatten voor leidinggevenden

Resultaten:

• minder misverstanden

• betere samenwerking

• hogere productiviteit

• inclusieve werkcultuur

Wij ondersteunen gemeenten, maatschappelijke organisaties en werkgevers met trajectbegeleiding en casemanagement volgens de eisen van de Participatiewet en Wet inburgering 2021.

Onze expertise omvat:

• brede intake & vraagverheldering

• opstellen en uitvoeren van PIP’s

• regievoering & casemanagement

• trajectcoördinatie & voortgangsbewaking

• rapportages & dossiervorming

• ketensamenwerking (gemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties)

• gespreksvoering bij culturele en taalverschillen

Resultaten:

• ontlasting van gemeentelijke caseload

• betere participatie-uitkomsten

• duidelijke rapportages

• snellere voortgang in trajecten

Wij verbinden gemotiveerde nieuwkomers met werkgevers die openstaan voor divers talent.

Wij bieden:

• talentselectie

• matching op vaardigheden & werkhouding

• voorbereiding op sollicitatiegesprekken

• begeleiding tijdens onboarding

• nazorg voor duurzame plaatsing

Resultaten:

• betere matches

• minder verloop

• snellere inwerkperiode

Onze online modules ondersteunen zowel nieuwkomers als werkgevers bij het begrijpen van werkcultuur, communicatie en samenwerking.

Wij bieden:

• basis Nederlandse werkcultuur

• sollicitatievaardigheden

• communicatie & samenwerking

• rechten en plichten op de werkvloer

• culturele sensitiviteit voor werkgevers

• conflictpreventie & inclusie

Resultaten:

• snellere integratie

• betere communicatie

• minder misverstanden

• duurzame participatie

Wanneer communicatie of culturele verschillen tot misverstanden leiden, biedt IWS mediation en vertrouwelijke begeleiding voor zowel werknemer als werkgever.

Wij bieden:

• vertrouwelijke gesprekken

• bemiddeling tussen werknemer en werkgever

• begeleiding bij culturele misverstanden

• conflictpreventie & vroegtijdige interventie

• ondersteuning bij stress of trauma

• communicatiecoaching voor beide partijen

Resultaten:

• minder conflicten

• veiligere werkplekken

• sterkere relaties

• duurzame samenwerking