Werk begint met elkaar begrijpen
Inclusive Workforce Solutions (IWS) ondersteunt statushouders, nieuwkomers en werkgevers om elkaar beter te leren kennen en duurzaam samen te werken.
Wat Wij Doen
-
Arbeidsmarktintegratie & jobcoaching
-
Culturele trainingen voor nieuwkomers en werkgevers
-
Werkvloerbemiddeling & aanspreekpunt
-
Werving & jobmatching
-
Ondersteuning bij het inburgeringstraject, aansluitend op het PIP van de gemeente
Onze aanpak is praktijkgericht, cultureel sensitief en sluit aan bij de kaders van de Participatiewet en de Wet inburgering 2021.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek — 20 minuten, geen verplichtingen
Waarom IWS?
Integratie slaagt wanneer mensen, organisaties en systemen samenwerken.
Wij combineren:
-
eigen ervaring van hervestiging naar integratie in Nederland
-
kennis uit een masteropleiding Human Resource Management (Rijksuniversiteit Groningen), in de afrondende fase
-
inzicht in de Nederlandse werkcultuur, opgedaan bij diverse Nederlandse bedrijven
-
13 jaar vrijwillige begeleiding van nieuwkomers in Friesland
Onze oprichter was van 2023 tot 2024 vrijwillig lid van de Migrant Ambassador Advisory Board, georganiseerd door IOM, en is sinds 2025 lid van de Refugee Resettlement Advisory Group (RRAG), waarin hij samen met vertegenwoordigers van het ministerie van Justitie en Veiligheid, UNHCR, VluchtelingenWerk en COA adviseert over hervestigingsbeleid en duurzame participatie van hervestigde vluchtelingen.
Deze combinatie van vakkennis en persoonlijke ervaring stelt ons in staat om culturele bruggen te slaan, misverstanden te voorkomen en duurzame participatie te realiseren.
Onze aanpak is persoonlijk, cultureel sensitief en resultaatgericht
Onze SDG
 |  |
|---|---|
 |  |
 |